Social Icons

Minggu, 05 Agustus 2012

Ada apa dengan KAMMI UNMUL hari ini?



Ini merupakan curahan hati sekaligus keprihatinan yang mendalam atas kemerosotan KAMMI UNMUL beberapa tahun belakang ,masalah mendasar ini adalah tentang penjagaan kader KAMMI ,itu tentu masalah kaderisasi dan keteladanan,saya mencoba mencari akar masalah dari beberapa problem yang dihinggapi,

Suatu pencapaian yang spektakuler KAMMI UNMUL tahun lalu mengkader ratusan orang,lalu pertanyaannya sekarang kemana mereka sekarang,benar-benar seperti debu yang berterbangan,pola kaderisasi yang didesain dengan sangat baik oleh KAMMI Se-indonesia tidak dijalankan sebagaimana mestinya,ini yang menjadi masalah mendasar,setelah menelaah sejauh ini dengan berbagai kondisi yang ada,yaitu tidak berjalannya MK KHOS secara maksimal adalah faktor yang medasar,padahal ini merupakan agenda yang paling mampu untuk memberikan pemahaman secara mendalam tentang islam dan KAMMI ,ruh yang seharusnya bisa terjaga setiap minggu,hanya menjadi angan-angan kosong dan berlalu.

Jika ditelisik lebih jauh MK Khos adalah metamorfosis dari Halaqoh di ldk-ldk kampus,karena KAMMI tahun 1998 lahir dari RAHIM LDK SE-indonesia,tapi pertanyaannya ,mengapa halaqoh diinternal kampus bisa berjalan dengan baik dan menjaga spirit kader dengan sangat baik tapi diKAMMI UNMUL belum mampu melakukan hal yang serupa?? padahal polanya SAMA!

Permasalahan hanya ada 2, yang pertama apakah metode MK Khos sudah tidak relevan ataukah instuktur/senior sudah hilang semangat untuk membina kader-kader muda?, jika saya melihat menurut pandangan subjektif adalah sudah kurang keikhlasan dan kesabaran dari senior untuk membina kader-kader muda termasuk otokritik untuk diri saya pribadi, ini terlihat beberapa tahun belakang kader-kader ABI tidak menjalani Mk khos, mereka dibiarkan dengan aktivitas masing masing hingga akhirnya MUNTABER (mundur tanpa berita)

Perlu adanya kesadaran dan KETELADAN akan penting penjagaan ini karena bagaimanapun pemimpin pemimpin yang ada akan tergantikan,jika tidak dipersiapan dengan matang,maka kedepan KAMMI akan dipimpin oleh kader-kader "karbitan" yang tidak mampu menjewantahkan visi dan misi KAMMI ,dan akan dipandang sebelah mata oleh saudara KAMMI di komsat dan daerah lain.

Dengan keoptimisan yang besar insyaallah KAMMI 2012 akan merekontruksi kembali pola kaderisasi dan gerakan KAMMI di UNMUL,Sebuah Lembaga dengan ideologi yang kuat dengan visi yang sangat jelas harus menjadi teladan bagi wajihah lain,termasuk wajihah internal kampus! Tanpa terkecuali,semangat yang ada perlu ditopang oleh tindakan yang senada,dengan mengharap ridho Allah dibulan ramadhan dimana doa-doa diijabah semoga KAMMI tahun ini melejit dengan kekuatan baru dan doakan tahun ini sekertaritat kammi unmul  akan terwujud,Amin :)

Ahmad Satria

1 komentar:

  1. Aku harus bersaksi tentang perbuatan baik Ibu Amanda Amanda Perusahaan Kredit.
    Saya tidak pernah berpikir saya akan sepanjang hidup saya bertemu seseorang seperti Ibu Amanda. Dia adalah permata yang langka. Saya Husnah dan saya meluangkan waktu saya untuk bersaksi tentang Ibu Amanda karena dia akhirnya menawarkan apa tidak ada orang lain bisa.
    Saya dan suami saya masuk ke utang yang sangat besar dengan debitur dan Bank dan kita mencari pinjaman dari perusahaan pinjaman yang berbeda tetapi semua datang ke sia-sia. sebaliknya mereka membawa kita ke dalam lebih banyak utang dan berakhir meninggalkan kami pecah sampai saya datang di kontak dengan Ibu Amanda, Dia menawarkan pinjaman meskipun pada awalnya saya takut akan berakhir seperti pinjaman perusahaan lain saya telah menemukan tapi dia tidak seperti mereka. Sekarang kita telah akhirnya menetap utang kami dan memulai bisnis baru dengan uang yang tersisa dari pinjaman.
    Hubungi Ibu Amanda melalui salah satu email berikut.
    amandarichardssonloanfirm@gmail.com, amandaloan@qualityservice.com, amandaloanfirm@cash4u.com atau Anda dapat menghubungi saya melalui email saya untuk arahan lebih lanjut ikmahusnah@gmail.com

    BalasHapus